International Journal Of Applied Management And Economics
type: channel
description: The International Journal of Applied Management And Economics IJAME IJAME welcomes papers from different fields of management and economics, including but not limited to finance, accounting, marketing, operations management, human resources management, organizational behavior, entrepreneurship, international business, and business ethics. The journal also encourages interdisciplinary and cross-functional research that examines the intersection of management and economics with other related fields. Overall, the International Journal of Applied Management and Economics is a valuable resource for academics, researchers, practitioners, and students who are interested in the latest developments and research findings in the field of management and economics. ISSN: 2509-0720 (Online) e-ISSN: 2509-0720 (Online) Distribution : Open Access Frequency: Published at the beginning of each Tow month online and has a total of 6 Online editions per year. Published by: IJAME.Com
publisher: IJAME
language: en-US
publication name: International Journal Of Applied Management And Economics
issn: 2509-0720
items: Specifying the object of the research an essential prerequisite the case of research on responsible human resources management
items: Overview of Youth Entrepreneurship in Morocco : The Case of Young Entrepreneurs in the Casablanca-Settat Région ?
items: LA GESTION DES RISQUES DANS LES CHAÎNES LOGISTIQUES DE FABRICATION : CADRE CONCEPTUEL, PROCESSUS ET PERSPECTIVES CONTEMPORAINES
items: Le cheminement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : Une histoire d’évolution et de transformation
items: Vers une redéfinition des pratiques évaluatives à l’ère du numérique : enjeux et perspectives
items: L’intelligence artificielle comme levier de transformation du marketing digital au Maroc
items: L’impact de l’adoption de la Blockchain sur la performance durable des activités d’audit : rôle de la transparence et de la traçabilité
items: transformation numérique et performance durable : rôle des capacités organisationnelles et de la maturité digitale
items: Rationality, Intuition, and Behavioral Biases in Investment Decisions: Bridging Classical Finance and Behavioral Finance with Evidence from Morocco
items: L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE COMME LEVIER D’INNOVATION DANS LES PROCESSUS ORGANISATIONNELS
items: L’avenir de l’apiculture au Maroc dans un contexte de crises successives : cas des coopératives féminines apicole de la province de Khouribga
items: Examen du lien entre les pratiques organisationnelles de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'intention de rester au sein de l'organisation via l’engagement organisationnel
items: THE IMPACT OF PUBLIC DEBT ON MALI'S ECONOMIC GROWTH FROM 2010 TO 2019
items: Intégration de l’intelligence artificielle dans le parcours client et dans l’optimisation de la décision d’achat
items: La transformation digitale des finances publiques au Maroc : enjeux de gouvernance et défis de performance
items: L’IMPACT DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE SUR LA PERSONNALISATION MARKETING ET L'OPTIMISATION DE L'ENGAGEMENT CLIENT

Specifying the object of the research an essential prerequisite the case of research on responsible human resources management
type: item
description: ABSTRACT: Commitment to a research project is found at the start of any research work that puts the researcher in front of a general question that is a little vague or not clearly formulated. Research involves a balance between theory and empiricism. The determination of the object of the research is generally the result of back and forth, between the field and the theories, or even between the different theories, its evolution is often continuous and variable until its delimitation and its final fixation. It is an essential prerequisite of the research process, it will guide the theoretical research, on the ground and the methodology followed. It corresponds to the main question posed at the beginning of the research project. Through this article, we highlight “How the researcher can specify the object of the research within the framework of a hypothetico-deductive approach? In addition, we illustrate the process with a case in management science dealing with the responsible management of human resources. KEY WORDS: responsible management of human resources, hypothetico-deductive, research object, research process. RESUMÉ : L’engagement dans un projet de recherche, se trouve au début de tout travail de recherche mettant le chercheur devant une question générale, un peu floue ou n’est pas clairement formulable. La recherche implique un équilibre entre théorie et empirisme. La détermination de l'objet de la recherche est généralement le fruit d'allers et retours, entre le terrain et les théories, ou encore entre les différentes théories, son évolution est souvent continue et variable jusqu’à sa délimitation et sa fixation finale. Il est un préalable incontournable du processus de recherche, il guidera la recherche théorique, sur terrain et la méthodologie suivie. Il correspond à la question principale posée en début du projet de recherche. A travers cet article nous mettons en évidences « Comment le chercheur peut spécifier l’objet de la recherche dans le cadre d’une…
creator: RIZKI SANAA
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-11-07
publication date: 2025-11-07
volume: 2
number: 17
starting page: 001
ending page: 012
doi: 10.5281/zenodo.17552675

Overview of Youth Entrepreneurship in Morocco : The Case of Young Entrepreneurs in the Casablanca-Settat Région ?
type: item
description: ABSTRACT: Our research aims to understand how young entrepreneurs in the Casablanca-Settat region of Morocco succeed in their businesses. To achieve this, we draw on several theoretical models that have been developed by recognized researchers in the field of entrepreneurship, such as Kessler, Ahmad and Hoffman, Lasch et al., and Hannu Littunen. The model we have developed aims to explain entrepreneurial success by focusing on three essential dimensions. Firstly, the entrepreneur's profile is an important factor in the success of their business. Therefore, we study the personal characteristics of the entrepreneur, such as their level of education, work experience, motivation, creativity, leadership, risk-taking ability, and tolerance for ambiguity. Secondly, we examine the business environment. External factors such as financial resources, regulations, competition, partnerships, and customer relationships can also have a significant impact on entrepreneurial success. Therefore, we analyze how these factors can affect the business's performance. Finally, we evaluate the preparedness for business creation. This dimension refers to the strategies, skills, and resources that the entrepreneur uses to prepare for the creation and development of their business. We examine how the entrepreneur uses these resources to anticipate risks, identify opportunities, and develop an effective strategy for their business creation. KEY WORDS: Entrepreneurship; Entrepreneurial success; Entrepreneurial profile; Key success factors (KSFs); Entrepreneurial determinants.
creator: MESSOUDI ABDELLATIF
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-11-08
publication date: 2025-11-08
volume: 2
number: 17
starting page: 013 – 027
ending page: 013 – 027
doi: 10.5281/zenodo.17582761

LA GESTION DES RISQUES DANS LES CHAÎNES LOGISTIQUES DE FABRICATION : CADRE CONCEPTUEL, PROCESSUS ET PERSPECTIVES CONTEMPORAINES
type: item
description: Résumé Cet article propose une analyse approfondie de la gestion des risques (GR) au sein des chaînes logistiques de fabrication, en s'appuyant sur une revue exhaustive de la littérature et en intégrant les avancées récentes du domaine. Nous clarifions la notion de risque en sciences de gestion, ses composantes fondamentales et ses diverses classifications. L'évolution historique de la GR est retracée, menant à une description détaillée des processus clés de la gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement (SCRM), incluant les approches préventives et réactives. Pour ancrer ces concepts dans la réalité managériale, nous intégrons une illustration concrète, notamment l'étude de cas d'Unilever, pour démontrer l'application pratique des stratégies d'atténuation des risques financiers dans un contexte de volatilité des prix des matières premières. En enrichissant le cadre conceptuel existant avec des perspectives contemporaines telles que la résilience, l'intelligence artificielle et la durabilité, nous offrons des lignes directrices robustes pour les entreprises cherchant à renforcer la robustesse et l'agilité de leurs opérations logistiques face aux perturbations. Nous discutons également des implications managériales et des pistes de recherche futures pour ce domaine en constante évolution. Mots-clés : Gestion des risques, Chaîne logistique, Risques, Supply chain risk management (SCRM), Vulnérabilité, Résilience, Processus de gestion des risques, Intelligence artificielle, Durabilité. Abstract This article provides an in-depth analysis of risk management (RM) in manufacturing supply chains, based on a comprehensive review of the literature and incorporating recent advances in the field. We clarify the concept of risk in management science, its fundamental components, and its various classifications. We trace the historical evolution of RM, leading to a detailed description of the key processes of supply chain risk management (SCRM), including preventive and re…
creator: HABCHI Mohamed
creator: SABRI Karim
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-11-11
publication date: 2025-11-11
volume: 2
number: 17
starting page: 028 – 048
ending page: 028 – 048
doi: 10.5281/zenodo.17579895

Le cheminement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : Une histoire d’évolution et de transformation
type: item
description: Résumé Le mouvement de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) a pris naissance aux États-Unis dans les années 1950, avec la prise de conscience croissante des impacts négatifs sociaux et environnementaux des entreprises. Initialement, la RSE se concentrait sur la conformité aux lois et réglementations en vigueur, mais au fil du temps, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) s'est développée en intégrant des pratiques volontaires axées sur l'amélioration des relations avec les parties prenantes et la préservation de l'environnement. Les entreprises ont commencé à s'engager dans des initiatives de responsabilité sociale pour améliorer leur image de marque, attirer des talents et mieux répondre aux attentes de leurs parties prenantes. Cependant, le vocabulaire lié à la RSE montre une absence de sens et de portée claire de la RSE. Il est donc important de comprendre l'histoire de la RSE pour mieux comprendre les fondements de sa stratégie et les raisons des débats actuels autour de la RSE. Cet article va servir à analyser l’évolution de la RSE et de présenter ses principales tendances, dans le but de comprendre comment cette notion a été construite. Mots-clés : RSE, parties prenantes, entreprise, société. Abstract The corporate social responsibility (CSR) movement originated in the United States in the 1950s, spurred by a growing awareness of the negative social and environmental impacts of businesses. Initially, CSR focused on compliance with existing laws and regulations, but over time, Corporate Social Responsibility evolved to encompass voluntary practices centered on enhancing stakeholder relations and environmental preservation. Companies began to engage in CSR initiatives to enhance their brand image, attract talent, and better meet the expectations of their stakeholders. However, the vocabulary associated with CSR demonstrates a lack of clear meaning and scope of CSR. Thus, understanding the history of CSR is crucial to better grasp the foundati…
creator: BELKODI Hajar
creator: HAMDANI Latifa
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-11-17
publication date: 2025-11-17
volume: 2
number: 17
starting page: 049 – 072
ending page: 049 – 072
doi: 10.5281/zenodo.17630368

Vers une redéfinition des pratiques évaluatives à l’ère du numérique : enjeux et perspectives
type: item
description: Résumé L’intégration croissante des technologies numériques dans l’enseignement supérieur a ravivé l’intérêt pour l’évaluation formative comme levier d’amélioration des pratiques pédagogiques et des apprentissages étudiants. Bien que son efficacité pour favoriser l’autonomie et l’engagement des apprenants soit reconnue, sa mise en œuvre demeure inégale et fortement dépendante du contexte institutionnel. Cette étude examine les tendances et perceptions actuelles relatives à l’articulation entre évaluation formative et pratiques numériques dans l’université marocaine. Un questionnaire structuré en ligne a été diffusé auprès d’enseignants universitaires afin de recueillir leurs expériences, attentes et représentations du rôle de l’évaluation formative dans les environnements d’apprentissage numérisés. Les données quantitatives ont été traitées par analyses descriptives, tandis que les réponses ouvertes ont fait l’objet d’une analyse thématique. Les résultats mettent en lumière des opportunités et des défis : les outils numériques facilitent la rétroaction rapide, l’apprentissage interactif et l’implication des étudiants, mais des obstacles persistent, tels que les contraintes institutionnelles, le manque de formation continue et les doutes quant à la fiabilité des évaluations. L’étude souligne que l’exploitation du potentiel du numérique pour l’évaluation formative nécessite une conception pédagogique réfléchie et une formation professionnelle continue des enseignants. Ces constats contribuent à nourrir la réflexion sur les pratiques évaluatives innovantes et formulent des pistes d’action pour une intégration durable et éthique du numérique dans l’enseignement supérieur. Mots-clés : enseignement supérieur, pratiques numériques, rétroaction formative, innovation pédagogique, pratiques enseignantes, stratégies d’évaluation, développement personnel. Summary The increasing integration of digital technologies in higher education has renewed interest in formative assessment …
creator: LAABOUB Ahlam
creator: SERHANI Mounir
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-11-17
publication date: 2025-11-17
volume: 2
number: 17
starting page: 073 – 092
ending page: 073 – 092
doi: 10.5281/zenodo.17631537

L’intelligence artificielle comme levier de transformation du marketing digital au Maroc
type: item
description: Résumé Cet article examine le rôle de l’intelligence artificielle (IA) dans la transformation du marketing digital au Maroc. En mobilisant une approche qualitative fondée sur des entretiens semi-directifs, il met en évidence les apports de l’IA à différents niveaux : opérationnel, stratégique et psychologique. Les résultats montrent que l’IA permet d’automatiser les actions marketing, de personnaliser les contenus, d’optimiser les ressources et de renforcer la pertinence des décisions. Elle contribue également à améliorer la productivité, la satisfaction et le bien-être des marketeurs, tout en soutenant la compétitivité des entreprises marocaines dans un contexte digitalisé. L’étude souligne enfin que l’adoption de l’IA n’est pas uniforme et s’inscrit dans une trajectoire progressive, allant de l’optimisation des tâches à un repositionnement stratégique et organisationnel durable. Mots-clés : Intelligence artificielle, marketing digital, transformation digitale, Abstract This article explores the role of artificial intelligence (AI) in transforming digital marketing in Morocco. Using a qualitative approach based on semi-structured interviews, it highlights AI’s contributions at operational, strategic, and psychological levels. The findings reveal that AI enables the automation of marketing activities, personalization of content, optimization of resources, and enhancement of decision-making relevance. Moreover, it improves marketers’ productivity, satisfaction, and well-being, while strengthening the competitiveness of Moroccan companies in a digitalized environment. The study also shows that AI adoption is not uniform and follows a progressive trajectory, from task optimization to strategic and organizational repositioning. Keywords :Artificial intelligence, digital marketing, digital transformation,
creator: Asmahane TAHIRI
creator: Zineb BENYAHYA
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-11-20
publication date: 2025-11-20
volume: 2
number: 17
starting page: 093 – 116
ending page: 093 – 116
doi: 10.5281/zenodo.17662947

L’impact de l’adoption de la Blockchain sur la performance durable des activités d’audit : rôle de la transparence et de la traçabilité
type: item
description: Résumé Cette étude vise à examiner comment la technologie blockchain peut améliorer la performance durable potentielle des activités d’audit. Elle analyse plus particulièrement l’effet du niveau d’adoption de la blockchain et de ses dimensions perçues transparence, traçabilité, support organisationnel et compétences techniques sur la durabilité économique, sociale et environnementale des cabinets d’audit. La recherche adopte une approche hypothético-déductive et quantitative, fondée sur un modèle d’équations structurelles PLS-SEM. Les données ont été recueillies auprès d’auditeurs, d’experts-comptables et de contrôleurs internes marocains à l’aide d’un questionnaire structuré. Les échelles de mesure, issues de la littérature existante, ont été validées pour leur fiabilité et leur validité convergente, et les tests de biais de méthode commune et de colinéarité ont confirmé la robustesse des données. Les analyses confirment que toutes les hypothèses sont significatives : le niveau d’adoption de la blockchain, la transparence perçue, la traçabilité perçue, le support organisationnel et les compétences techniques influencent positivement la performance durable potentielle. Ces facteurs renforcent la fiabilité, la traçabilité et la crédibilité des processus d’audit, tout en améliorant l’efficacité économique et la responsabilité sociale. Les résultats mettent en évidence l’importance d’un engagement managérial fort et du développement des compétences techniques pour réussir la transformation numérique dans le secteur de l’audit. L’intégration stratégique de la blockchain permet aux cabinets d’audit de devenir des acteurs moteurs de la durabilité numérique, combinant transparence, innovation et gouvernance éthique. Mots-clés : Blockchain, Audit, Performance Durable, Transparence, Traçabilité, Support Organisationnel, Compétences Techniques Abstract : This study aims to examine how blockchain technology can enhance the potential sustainable performance of auditing activiti…
creator: Manal BELATIK
creator: Zouhayr ERAFFALY
creator: Abdelmajid EL WAATMANI
creator: Mustapha OUATMANE
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-11-25
publication date: 2025-11-25
volume: 2
number: 17
starting page: 117 – 143
ending page: 117 – 143
doi: 10.5281/zenodo.17713724

transformation numérique et performance durable : rôle des capacités organisationnelles et de la maturité digitale
type: item
description: Résumé Cet article explore de manière approfondie l’impact de la digitalisation sur la performance organisationnelle à travers une analyse théorique et une revue de littérature détaillée. Il met en évidence les principaux mécanismes par lesquels les technologies numériques transforment les entreprises : amélioration de l’efficience opérationnelle, renforcement des interactions avec les parties prenantes, capacité d’adaptation face aux changements et stimulation continue de l’innovation. L’étude accorde une attention particulière au concept de maturité digitale, considéré comme un facteur clé modulant la réussite et l’intensité de la transformation numérique.En intégrant des variables telles que la culture digitale, les capacités organisationnelles et l’environnement technologique, l’article propose un modèle conceptuel systémique permettant de comprendre les interrelations entre ces dimensions. Ce cadre met en lumière le rôle de la culture organisationnelle dans l’appropriation des outils numériques et dans la création d’un climat favorable à l’innovation et à la performance durable.En définitive, ce travail théorique constitue une base solide pour de futures recherches empiriques visant à tester les hypothèses formulées et à identifier les leviers stratégiques permettant d’aligner la digitalisation avec les objectifs de performance globale. Il contribue ainsi à une meilleure compréhension des dynamiques de transformation numérique et de leur influence sur la compétitivité des organisations contemporaines. Mots-clés : Digitalisation, Innovation numérique, Efficience opérationnelle, Culture digitale, Agilité organisationnelle, Technologies numériques, Avantage concurrentiel, Écosystème digital Abstract : This article provides an in-depth exploration of the impact of digitalization on organizational performance through a comprehensive theoretical framework and literature review. It highlights the main mechanisms through which digital technologies reshape organizations…
creator: HOUMMAD Mohamed
creator: BENSLIMANE El Ghali
creator: KHRIBECH Salim
creator: YOUSFI Aymane
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-03
publication date: 2025-12-03
volume: 2
number: 17
starting page: 144 – 166
ending page: 144 – 166
doi: 10.5281/zenodo.17800881

Rationality, Intuition, and Behavioral Biases in Investment Decisions: Bridging Classical Finance and Behavioral Finance with Evidence from Morocco
type: item
description: ABSTRACT: Financial decision-making has conventionally been conceptualized within the classical framework of rational agents functioning in efficient markets. This theoretical construct, represented by Homo economicus, posits that individuals possess complete information, demonstrate consistent behavior, and are solely dedicated to optimizing expected utility. Nevertheless, enduring market anomalies such as bubbles, excessive volatility, and momentum phenomena have called into question this rationalist perspective. These discrepancies underscore that investors frequently operate under the influence of psychological and social determinants rather than pure rationality. Behavioral finance has emerged as a discipline to bridge the existing gaps by synthesizing perspectives from psychology and sociology. It elucidates how cognitive biases, emotional responses, and heuristics such as overconfidence, loss aversion, and herding behavior consistently influence investment decisions. Prospect Theory, for example, illustrates that investors assess gains and losses asymmetrically, frequently resulting in suboptimal decision-making. Contemporary frameworks, such as Andrew Lo’s Adaptive Market Hypothesis, endeavor to reconcile classical and behavioral paradigms by conceptualizing markets as evolutionary systems in which rationality evolves in response to shifting environmental conditions. Evidence from emerging economies, such as Morocco, substantiates these observations. Research indicates that investors in Morocco demonstrate analogous behavioral characteristics, particularly overconfidence, herding behavior, and loss aversion that markedly affect their investment results. Integrating classical finance theories with behavioral finance principles facilitates a more nuanced comprehension of financial behavior. Acknowledging both rational analytical frameworks and psychological inclinations enhances the development of superior financial models, more effective policy formulation, a…
creator: EL ASRI Raja
creator: MESSAOUDI Abdelaziz
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-03
publication date: 2025-12-03
volume: 2
number: 17
starting page: 167 – 187
ending page: 167 – 187
doi: 10.5281/zenodo.17801304

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE COMME LEVIER D’INNOVATION DANS LES PROCESSUS ORGANISATIONNELS
type: item
description: Résumé Ce travail explore le rôle de l’intelligence artificielle en tant que catalyseur d’innovation dans les processus organisationnels, en s’appuyant sur la théorie CK, l'ambidextrie organisationnelle et le modèle TOE. L'objectif est de comprendre comment l'IA transforme les processus d'innovation et d’identifier les mécanismes sous-jacents de cette transformation. L’étude adopte une méthodologie mixte combinant une analyse documentaire de trois cas d’entreprises leaders issues du secteur automobile. La méthodologie adoptée s’appuie sur une analyse documentaire des cas, couplée à l’application de la théorie CK, et une enquête quantitative auprès de 100 répondants issus de divers secteurs afin de cartographier les trajectoires d'innovation et tester cinq hypothèses de recherche. Les résultats mettent en évidence que l’IA agit comme un double expanseur des espaces de concepts et de connaissances, contribuant ainsi à accélérer l’innovation au sein des organisations. L'enquête quantitative valide les cinq hypothèses : 75% des répondants perçoivent l'IA comme catalyseur, 80% constatent l'expansion C-K, 70% notent des adaptations structurelles, et 85% anticipent un impact durable. Les obstacles majeurs incluent les coûts élevés (65%), le manque de compétences (58%) et les résistances culturelles (52%). Les implications managériales incluent l'utilisation de la cartographie C-K comme outil de pilotage et la nécessité d'un alignement systémique entre dimensions technologiques, organisationnelles et environnementales. Mots-clés : Intelligence Artificielle, Innovation organisationnelle, Processus organisationnel. Abstract This study explores the role of artificial intelligence (AI) as a catalyst for innovation in organizational processes, drawing on C-K theory, organizational ambidexterity, and the TOE model. The objective is to understand how AI transforms innovation processes and identify the underlying mechanisms of this transformation. The study adopts a mixed-methods a…
creator: JELLOUL Ikrame
creator: BENSEDDIK Mohamed
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-04
publication date: 2025-12-04
volume: 2
number: 17
starting page: 188 – 219
ending page: 188 – 219
doi: 10.5281/zenodo.17812996

L’avenir de l’apiculture au Maroc dans un contexte de crises successives : cas des coopératives féminines apicole de la province de Khouribga
type: item
description: Résumé L’objectif du présent article est d’étudier l’impact du projet apicole sur l’empowerment des femmes. A cet effet, nous avons réalisé une étude empirique auprès des coopératives féminines d’apiculture de la province de Khouribga. Pour ce faire, nous avons adopté la démarche qualitative en nous basant sur la technique d’entretien semi-directif pour la collecte des données. Les résultats obtenus montrent que les coopératives ayant bénéficié du projet d’apiculture confirment avoir connu des phases à la fois positives (la consommation médicinale du miel a augmenté durant la période de Covid-19) et de difficultés (l’effondrement des colonies d’abeilles suite aux changements climatique). Les résultats de notre entretien avec les adhérentes des coopératives d’apiculture, révèlent que le projet fait face à une multitude de crises dans la province de Khouribga et qui n’arrive pas encore à faire sortir ces femmes de leurs situations de vulnérabilité. Mots-clés : Apiculture ; coopérative ; développement rural ; empowerment ; femmes. Abstract The objective of this article is to study the impact of the beekeeping project on women's empowerment. To this end, we conducted an empirical study with women's beekeeping cooperatives in the Khouribga province. We adopted a qualitative approach, using semi-structured interviews for data collection. The results show that the cooperatives that benefited from the beekeeping project confirmed experiencing both positive phases (the medicinal consumption of honey increased during the COVID-19 pandemic) and difficult ones (the collapse of bee colonies due to climate change). The results of our interviews with the members of the beekeeping cooperatives reveal that the project faces numerous crises in the Khouribga province and has not yet succeeded in lifting these women out of their vulnerable situations. Keywords: Beekeeping; cooperative; rural development; empowerment; women.
creator: MAZOUZI Hajar
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-04
publication date: 2025-12-04
volume: 2
number: 17
starting page: 220 – 231
ending page: 220 – 231
doi: 10.5281/zenodo.17813059

Examen du lien entre les pratiques organisationnelles de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'intention de rester au sein de l'organisation via l’engagement organisationnel
type: item
description: Résumé Cet article se focalise sur l’analyse du lien de la perception de la justice organisationnelle comme principale pratique organisationnelle de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'intention des employés de rester dans leur organisation (entreprise) au Maroc via l'effet médiateur de l'engagement organisationnel reconceptualisé par Klein et al.(2012). Il s'agit d'une nouvelle conceptualisation de l'engagement qui n'avait apparemment pas été testée dans la relation entre les perceptions des pratiques organisationnelles de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'intention de rester. Cette étude vise donc à analyser l'engagement d'un point de vue différent, unidimensionnel, plutôt que multidimensionnel. Les résultats de l'étude montrent que : Les justices, distributive et informationnelle, impactent positivement et significativement l’engagement organisationnel, tandis que l’impact de la justice procédurale et celle de la justice interpersonnelle ne sont pas significatifs. La justice distributive a un impact positif et significatif sur l’intention de rester. L’impact de la justice procédurale est positif mais non significatif sur l’intention de rester, celle de la justice interpersonnelle est négatif et significatif sur l’intention de rester et de la justice informationnelle est positif et non significatif sur l’intention de rester. L’engagement organisationnel a un impact positif et significatif sur l’intention de rester et agit comme variable médiatrice partielle entre la justice distributive, la justice procédurale et l’intention de rester, tandis qu’il agit comme variable médiatrice totale entre la justice interpersonnelle, la justice informationnelle et l’intention de rester. Mots-clés : responsabilité sociale des entreprises (RSE), justice organisationnelle, engagement organisationnel, intention de rester, théorie des parties prenantes, théorie de l’enracinement de l’emploi, théorie de l’identité sociale. Abstract This article foc…
creator: NGUEMA OYANA Domingo Miguel Elo
creator: ALAMI Hasnaa
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-09
publication date: 2025-12-09
volume: 2
number: 17
starting page: 232 – 263
ending page: 232 – 263
doi: 10.5281/zenodo.17868008

THE IMPACT OF PUBLIC DEBT ON MALI'S ECONOMIC GROWTH FROM 2010 TO 2019
type: item
description: ABSTRACT Most African countries, including Mali, face limited domestic resources to meet their financing needs. To address this shortfall, Mali has resorted to public debt. The objective of this study is to determine the nature of the relationship between public debt and Mali's economic growth in two parts. According to an analysis conducted using Eview 12 software, Mali's public debt has a positive impact on the Malian economy. In addition to public debt, other variables (investment, inflation rate, and trade balance) also contribute to economic growth in Mali, but not significantly. Keywords: Public debt, economic development, Mali.
creator: Abdrahamane KONE
creator: Boubacar Alpha BAH
creator: Néné Aminata CISSE
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-14
publication date: 2025-12-14
volume: 2
number: 17
starting page: 264 – 279
ending page: 264 – 279
doi: 10.5281/zenodo.17928169

Intégration de l’intelligence artificielle dans le parcours client et dans l’optimisation de la décision d’achat
type: item
description: Résumé : À l’ère du numérique, l’intelligence artificielle (IA) révolutionne le parcours client et la prise de décision d’achat. Les technologies d’IA, telles que les chatbots, les assistants virtuels, les systèmes de recommandation prédictive et l’analyse comportementale, permettent de personnaliser l’expérience client, d’anticiper les besoins et d’optimiser la satisfaction et la confiance des consommateurs. Cette étude examine l’impact de l’intégration de l’IA dans le parcours client sur l’intention d’achat, en se concentrant sur cinq dimensions clés : personnalisation des interactions, recommandations prédictives, automatisation du service client, analyse des comportements d’achat et adaptation en temps réel aux besoins des consommateurs. Une approche quantitative a été adoptée auprès d’un échantillon de 350 consommateurs ayant utilisé des services en ligne intégrant des solutions d’IA. Les données ont été collectées via un questionnaire structuré, basé sur des échelles validées dans la littérature récente, et analysées à l’aide de régressions linéaires multiples pour évaluer l’influence relative de chaque dimension sur l’intention d’achat. Les résultats montrent que toutes les dimensions étudiées exercent une influence positive et significative sur la décision d’achat, avec un rôle prépondérant de la personnalisation et des recommandations prédictives. Ces constats suggèrent que l’IA ne se limite pas à automatiser le parcours client, mais qu’elle constitue également un levier stratégique pour renforcer la confiance, améliorer l’expérience utilisateur et stimuler la conversion. Cette recherche contribue à la littérature sur le comportement des consommateurs dans les environnements digitaux et fournit des recommandations pratiques aux entreprises et aux responsables marketing. Elle souligne notamment l’importance d’intégrer des solutions d’IA capables de traiter les données clients en temps réel, de proposer des interactions personnalisées et d’offrir des recomman…
creator: ABDESSAMAD Anouar
creator: MAATALLAH Ranya
creator: AZZOUZI Islam
creator: SEMLALI Basma
creator: KHATORI Youssef
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-17
publication date: 2025-12-17
volume: 2
number: 17
starting page: 280 – 292
ending page: 280 – 292
doi: 10.5281/zenodo.17962792

La transformation digitale des finances publiques au Maroc : enjeux de gouvernance et défis de performance
type: item
description: Résumé : Dans le contexte contemporain, la transformation digitale des systèmes de gestion des finances publiques s’impose comme un levier stratégique visant à renforcer la transparence, et accroître l’efficacité de la gestion budgétaire. Historiquement, la gestion des finances publiques au Maroc reposait sur des approches traditionnelles, marquées par une prédominance de procédures manuelles et une fragmentation des données. Dans une logique de modernisation et face aux exigences croissantes de transparence émanant par la société civile et les institutions internationales, le Maroc a inscrit la digitalisation parmi ces priorités stratégiques. Cette orientation vise à assurer une convergence avec les standards internationaux par la mise en place de programmes intégrés de transformation numérique des processus budgétaires, comptables et fiscaux. Dans ce cadre, la présente étude a pour objectif d’analyser les enjeux de la digitalisation des systèmes de gestion des finances publiques, et d’en évaluer l’impact sur la gouvernance et la performance budgétaire, tout en identifiant les défis persistants associés à ce processus. À cette fin, notre recherche s’appuie sur une approche qualitative combinant une analyse documentaire et une étude de cas qui se concentre sur des initiatives clés telles que le système d’information des dépenses publiques, le portail des marchés publics, et la dématérialisation des procédures fiscales. Cette méthodologie permet d’appréhender la mise en œuvre et les effets des réformes numériques examinées. Les résultats de l’étude montrent que la digitalisation des systèmes de gestion des finances publiques au Maroc constitue une réforme structurelle prometteuse, dépassant la simple modernisation technologique. Elle s’affirme comme un levier déterminant pour une gouvernance plus efficiente et responsable, dont la pérennité dépendra de la capacité du royaume à intégrer les dimensions humaines et réglementaires. Mots clés : Transformation digitale, ge…
creator: MABROUMI Hayat
creator: AISSAOUI Awatif
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-18
publication date: 2025-12-18
volume: 2
number: 17
starting page: 293 – 308
ending page: 293 – 308
doi: 10.5281/zenodo.17979880

L’IMPACT DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE SUR LA PERSONNALISATION MARKETING ET L'OPTIMISATION DE L'ENGAGEMENT CLIENT
type: item
description: Résumé : L'intelligence artificielle (IA) a profondément remodelé le paysage du marketing en permettant aux entreprises d'interagir de manière plus personnalisée et efficace avec leurs clients. Cette étude se concentre sur l'analyse détaillée de l'impact de l'IA sur la personnalisation du marketing et l'optimisation de l'engagement client. En utilisant des exemples concrets et une étude empirique, nous explorons comment l'IA permet aux entreprises de comprendre les besoins individuels des consommateurs à une échelle sans précédent. Nous mettons en lumière les bénéfices substantiels de cette approche, notamment l'amélioration notable de l'engagement client et la fidélisation accrue. En outre, nous identifions les défis spécifiques rencontrés par les entreprises dans l'adoption de ces technologies avancées, tout en proposant des recommandations pratiques pour surmonter ces obstacles. Cette recherche vise à fournir aux décideurs des insights stratégiques essentiels pour naviguer efficacement dans un environnement concurrentiel mondial en mutation constante. Mots clés : Intelligence artificielle, marketing personnalisé, engagement client, Fidélisation, stratégie marketing. Abstract : Artificial intelligence (AI) has significantly reshaped the marketing landscape by enabling businesses to interact with customers in more personalized and effective ways. This study focuses on a detailed analysis of AI's impact on marketing personalization and customer engagement optimization. Through concrete examples and empirical data, we explore how AI empowers companies to understand individual consumer needs on an unprecedented scale. We highlight the substantial benefits of this approach, including notable improvements in customer engagement and enhanced loyalty. Additionally, we identify specific challenges faced by Moroccan businesses in adopting these advanced technologies, while proposing practical recommendations to overcome these hurdles. This research aims to provide decision-…
creator: Khadija SENIHJI
creator: SADDIK Ilyass
rights: Copyright (c) 2025 International Journal Of Applied Management And Economics https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-20
publication date: 2025-12-20
volume: 2
number: 17
starting page: 309 – 328
ending page: 309 – 328
doi: 10.5281/zenodo.18046151