Les raisons d’alliance entre travail et famille

Résumé

Cet article essaye de montrer la nature du lien entre la vie en travail et la vie en famille, de sorte qu'un enrichissement puisse s'établir entre ces deux sphères de vie sociale de l'employé, quand ces deux composantes sociales interagissent dans un jeu à somme non nulle. Cela revient à concevoir une relation parfaitement d'alliance, qui nuance celle d'ennemie. Notre méthodologie consiste à examiner un certain nombre de travaux des 20 dernières années qui démontrent ces liens d'enrichissement conditionnés par la satisfaction. Les résultats de notre recherche montrent un autre acquis scientifique, il s'agit d'un lien d'équilibre entre ces deux composantes, largement défendu à partir des années 2011. Ce paradigme d'équilibre vient donc compléter celui d'enrichissement et remettre en cause celui de conflit entre la vie professionnelle et personnelle. Toutefois, Ces trois paradigmes forment aujourd'hui pour la communauté scientifique un outillage conceptuel solide pour mieux cerner les dynamiques de l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.